Wettbewerb & Marktpositionierung
Deine Mitarbeiter kommen zuerst. Und wenn du deine Mitarbeiter richtig behandelst, werden sie deine Kunden richtig behandeln.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Kelleher zeigt, dass Wettbewerbsvorteil durch Mitarbeiterzufriedenheit entsteht, nicht Kostenminimierung. Southwest Airlines schlug viel größere Konkurrenten, weil Mitarbeiterloyalität zu überlegenem Kundenservice führte. Mitarbeiter sind Differenzierungsfaktor.

Am besten geeignet für

  • HR-Strategie
  • Organisationskultur
  • Kundenorientierung
  • Board-Präsentation