Kommunikation & Überzeugung

„Es dauert 20 Jahre, einen Ruf aufzubauen, und fünf Minuten, ihn zu zerstören.“

„Verwandle deine Wunden in Weisheit.“

„Du bekommst im Leben, wofür du den Mut hast zu fragen.“

„Geschäftsmöglichkeiten sind wie Busse, es kommt immer der nächste.“

„Deine Marke ist das, was Menschen über dich sagen, wenn du nicht im Zimmer bist.“

„In einer Zeit der Lüge ist das Aussprechen der Wahrheit eine revolutionäre Tat.“

„Der Tag, an dem Soldaten dir ihre Probleme nicht mehr bringen, ist der Tag, an dem du aufgehört hast, sie zu führen.“

„Der wichtigste Bestandteil, den wir in jede Beziehung stecken, ist nicht das, was wir sagen, sondern das, was wir tun.“

„Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung heute ist Einfluss, nicht Autorität.“

„Erst die Menschen, dann die Strategie.“

„Erfolgreiche Transformation erfordert ein Dringlichkeitsgefühl.“

„Sensemaking ist, wie Menschen Bedeutung in Organisationen erschaffen.“

„Erfolg ist eine Reise, keine Bestimmung.“

„Transparenz und Verantwortung sind die Grundlage strategischen Wandels.“

„Wir können nicht ändern, was wir nicht sehen, und sobald wir es sehen, können wir nicht anders, als zu ändern.“

„Verletzlichkeit ist nicht Schwäche.“

„Starke Meinungen leicht gehalten.“

„Energie und Enthusiasmus sind die ansteckendsten Dinge in Organisationen.“

„Großartige Teams werden auf Transparenz aufgebaut.“

„Wir realisieren die Bedeutung unserer Stimmen nur, wenn wir zum Schweigen gebracht werden.“