Fehlerkultur & Lernen
Nicht einverstanden sein und trotzdem handeln.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Dieses Prinzip ermöglicht schnelle Entscheidungen und Lernprozesse. Teams können unterschiedliche Meinungen haben, müssen sich aber schnell einigen. Wenn Fehler entstehen, werden sie schnell erkannt und korrigiert.

Am besten geeignet für

  • Fehlerkultur-Workshop
  • Teammeeting
  • Entscheidungsfindung