Management & Strategie

„Der Zweck eines Unternehmens ist, Wert für alle Stakeholder zu schaffen.“

„Das beste Einzelziel ist, sich auf den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu konzentrieren.“

„Sag Leuten nicht, wie sie Dinge tun; sag ihnen, was zu tun ist und lass dich von ihren Ergebnissen überraschen.“

„Niemand kommt ins Eckbüro, indem er an der Seitenlinie sitzt.“

„Der Moment, in dem du aufhörst zu lernen, ist der Moment, in dem du aufhörst zu wachsen.“

„Die besten Unternehmen sind auf Liebe gebaut, nicht auf Gier.“

„Der Hauptzweck eines Geschäfts sollte sein, Menschen zu helfen und ihr Leben zu verbessern.“

„Der Schlüssel zu einem großartigen Unternehmen ist der Glaube, dass jeder wachsen kann.“

„Teamarbeit, Vertrauen und die Schaffung gemeinsamen Verständnisses sind das Herz guter Führung.“

„Führung ist es, andere Menschen besser zu machen durch deine Präsenz.“

„Langfristiges Investieren ist schwer, aber es ist der einzige Weg, wirklich zu gewinnen.“

„Leidenschaft für die Mission ist der wichtigste Zutoff für Erfolg.“

„Zuerst wer, dann was—bringt die richtigen Leute in den Bus.“

„Keiner von uns ist so intelligent wie wir alle zusammen.“

„Selbstorganisation scheint eine der tiefsten Wahrheiten der Natur zu sein.“

„Das Ganze ist größer als die Summe seiner Teile.“

„Der aussagekräftigste Weg, Ihr Unternehmen zu differenzieren, ist eine hervorragende Leistung bei den Grundlagen.“

„Der Zweck des Sammelns ist es, menschliche Wesen zu ehren und zu verbinden.“

„Großartige Manager sind besessen von ihren Menschen.“

„Wettbewerbsvorteil ergibt sich aus der Fähigkeit, Wert zu schaffen, und Teams schaffen Wert zusammen.“