Management & Strategie
Die Aufgabe des Führers ist, den Zweck der Organisation voranzutreiben.

Deutsch

Autor

Roger Martin

Quelle: Playing to Win, 2010

Jahr: ~2010

Deutung & Interpretation

Martin betont eine ethische Grundlage: Führung sollte dem organisatorischen Zweck dienen. Strategien auf sinvollem Zweck basierend haben höhere Mitarbeitermotivation.

Am besten geeignet für

  • Leitbildentwicklung
  • Ethik-Workshop
  • Führungskräfteentwicklung