Management & Strategie
Management ist, die Dinge richtig zu tun; Führung ist, die richtigen Dinge zu tun.

Deutsch

Autor

Peter F. Drucker

Quelle: The Effective Executive, 1966

Jahr: 1966

Deutung & Interpretation

Diese Unterscheidung zeigt, dass operative Effizienz nicht ausreicht ohne strategische Richtung. Organisationen brauchen beide: gut durchgeführte Prozesse und klare strategische Ziele. Ein gutes Management ohne gute Führung führt zu perfekt ausgeführten, aber falschen Strategien.

Am besten geeignet für

  • Führungskräfteentwicklung
  • Managementseminar
  • Leitbildentwicklung