Erfolg & Zielsetzung
Die besten Manager sind diejenigen, die ihre Leute entwickeln, nicht diejenigen, die die Arbeit selbst machen.

Deutsch

Autor

Reed Hastings

Quelle: Netflix Leadership

Jahr: ~2010

Deutung & Interpretation

Hastings hebt hervor, dass echte Zielführung durch Personalentwicklung funktioniert. Dies ist ein Paradigmenwechsel von individueller Performance zu systemischer Leistung.

Am besten geeignet für

  • Führungskräfteentwicklung
  • Jahresauftakt-Event
  • Leadership-Training
  • Coaching