Veränderung & Wandel
Die erfolgreichsten Unternehmen haben eine Lernkultur.

Deutsch

Autor

Peter Senge

Quelle: The Fifth Discipline

Jahr: ~1990

Deutung & Interpretation

Organisationen, die kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln, überleben langfristig. Eine Lernkultur ermöglicht schnelle Anpassung an Veränderungen. Transformationen sind erfolgreich, wenn sie in eine lernende Organisation eingebettet sind.

Am besten geeignet für

  • Organisationskultur-Entwicklung
  • Wissensmanagement
  • Change-Management-Workshop