Leadership & Vision
Emotionale Intelligenz ist der größte einzelne Prädiktor für Erfolg am Arbeitsplatz.

Deutsch

Autor

Daniel Goleman

Quelle: Emotional Intelligence, 1995

Jahr: 1995

Deutung & Interpretation

Ein echter Anführer verstehen menschliche Emotionen und Dynamiken. Dies schafft Selbstbewusstsein, Empathie und Beziehungsfähigkeit. Emotionale Intelligenz ist wichtiger als reines fachliches Wissen.

Am besten geeignet für

  • Führungskräfteentwicklung
  • Coaching
  • Emotionale Intelligenz
  • Personenentwicklung