Organisationskultur
Führung ist eine Beziehung.

Deutsch

Deutung & Interpretation

James Kouzes zeigt, dass Organisationskultur primär durch Beziehungsqualität geprägt wird. Echte Führung baut Vertrauen und Verbindung auf. Eine Kultur mit starken Beziehungen ist produktiver und kreativer. Dies erfordert Zeit und Aufmerksamkeit von Führungskräften.

Am besten geeignet für

  • Führungskräfteentwicklung
  • Beziehungsaufbau
  • Teamkultur
  • Unternehmenskultur