Organisationskultur
“Die weichen Faktoren sind die harten Faktoren.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Chip Conley zeigt, dass Organisationskultur oft als 'soft' abgetan wird, aber tatsächlich die wertkritischsten Faktoren sind. Kultur beeinflusst direkt Profitabilität, Retention und Innovation. Dies erfordert ernsthafte Investition in Kulturarbeit. Kulturthemen sind nicht nett-zu-haben, sondern geschäftskritisch.
Am besten geeignet für
- Strategische Kulturentwicklung
- Management
- Unternehmenskultur
- Business-Case
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh