Kommunikation & Überzeugung
Führungskräfte lernen durch Tun, nicht durch Denken.

Deutsch

Autor

Herminia Ibarra

Quelle: The Authentic Leader, 2015

Jahr: 2015

Deutung & Interpretation

Ibarra zeigt, dass echte Transformation durch Aktion kommt. In Kommunikation muss man Veränderung modeling.

Am besten geeignet für

  • Führungskräfteentwicklung
  • Change Management
  • Coaching
  • Learning & Development