Wissen & Bildung
Lernen funktioniert am besten, wenn dein Verstand abwechselnd umherschweifen und konzentrieren kann.

Deutsch

Autor

Barbara Oakley

Quelle: Learning How to Learn

Jahr: ~2014

Deutung & Interpretation

Wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass effektives Lernen Pausen und Ablenkung erfordert, nicht nur kontinuierliche Konzentration. Unternehmen sollten Lernprogramme gestalten, die Pausen und Reflektion einbeziehen. Mikrolernformate und verteilte Lernansätze sind wirksamer als intensive Trainingsblöcke. Dies sollte in Weiterbildungskonzepten Berücksichtigung finden.

Am besten geeignet für

  • Weiterbildungsangebot
  • Seminar
  • Onboarding
  • Produktivität & Fokus