Wissen & Bildung
“Psychologische Sicherheit ist nicht über nett sein. Es geht darum, zwischenmenschliche Risiken eingehen zu können.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Effektives Lernen erfordert psychologische Sicherheit, in der Mitarbeiter Fragen stellen und Fehler zugeben können. Dies ist ein aktives Konstrukt, das Führungskräfte durch Verhalten und Kommunikation schaffen. Unternehmen sollten Sicherheitsrichtlinien etablieren, die Fehler und Lernchancen normalisieren. Dies ist Voraussetzung für echtes Lernen.
Am besten geeignet für
- Unternehmenskultur
- Fehlerkultur & Lernen
- Führungskräfteentwicklung
- Teamarbeit & Kooperation
Ähnliche Zitate
“Das einzige, das schneller wächst als das Änderungstempo, ist das Änderungstempo des Änderungstempos selbst.”
— Peter Drucker
“Vorstellungskraft ist wichtiger als Wissen. Wissen ist begrenzt; Vorstellungskraft umfasst die ganze Welt.”
— Albert Einstein
“In einer Wachstumsorientierung sind Herausforderungen Gelegenheiten, sich selbst zu übertreffen und etwas Neues zu lernen.”
— Carol Dweck
“Der Verstand, einmal durch eine neue Idee erweitert, kehrt nie zu seinen ursprünglichen Dimensionen zurück.”
— Ralph Waldo Emerson