Organisationskultur„Du stellst nicht wegen Fähigkeiten ein; du stellst wegen Einstellung ein. Fähigkeiten kann man immer lehren.“Mehr lesen
Organisationskultur„Die besten Momente treten auf, wenn Körper oder Geist an ihre Grenzen geht.“Mehr lesen
Organisationskultur„Zugehörigkeit ist das grundlegendste menschliche Bedürfnis bei der Arbeit.“Mehr lesen
Organisationskultur„Talent ist nicht über IQ; es geht um Einstellung, Antrieb und Resilienz.“Mehr lesen
Organisationskultur„Positive Emotionen bei der Arbeit fördern Engagement und Produktivität.“Mehr lesen