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Erfolg & Zielsetzung

Erfolgsdefinition, Zielsetzung, OKRs, Gewinnermentalität

497 Zitate in dieser Kategorie — Seite 3 von 25
Entscheidungsfindung

OKRs sind über Alignment und Verpflichtung.

John Doerr

Entscheidungsfindung

Du wirst nicht immer ein komfortables Leben haben, und du wirst nicht immer alle Probleme der Welt auf einmal lösen können, aber unterschätze niemals die Wichtigkeit, die du haben kannst.

Michelle Obama

Entscheidungsfindung

Leistung mit Zweck ist das ultimative Ziel.

Indra Nooyi

Entscheidungsfindung

Umsetzung ist das fehlende Glied zwischen Ambitionen und Ergebnissen.

Ram Charan

Entscheidungsfindung

Verlangen ist der wichtigste Kompass, den du besitzt.

Danielle LaPorte

Entscheidungsfindung

Denk daran, dass du sterben wirst. Dies ist dein Aufruf zum Handeln.

Ryan Holiday

Entscheidungsfindung

Das Privileg eines Lebens ist, wer man wirklich ist.

Joseph Campbell

Entscheidungsfindung

Versuche nicht, eine Person des Erfolgs zu werden, sondern versuche, eine Person von Wert zu werden.

Joe Maddon

Entscheidungsfindung

Die beste Version von dir ist nicht dein Konkurrent; es ist dein Potenzial.

Susan David

Entscheidungsfindung

Ich bin eine sehr glückliche Frau.

Yoko Ono

Entscheidungsfindung

Dein Ziel ist es, ein Problem zu finden, das so überzeugend ist, dass du es lösen musst.

Paul Allen

Entscheidungsfindung

Es ist nicht der Mann, der zu wenig hat, sondern der Mann, der mehr verlangt, der arm ist.

Seneca

Entscheidungsfindung

Deine Zeit ist begrenzt, verschwende sie nicht damit, das Leben eines anderen zu leben.

Bill Gates

Organisationskultur

Die Unternehmenskultur ist deine Marke.

Tony Hsieh

Organisationskultur

Autonomie, Meisterschaft und Sinn sind die drei Säulen intrinsischer Motivation.

Daniel Pink

Organisationskultur

Unternehmen profitieren von einer Kultur der Inklusion, Zugehörigkeit und Respekt.

Sheryl Sandberg

Organisationskultur

Psychologische Sicherheit macht dein Team stärker.

Google Leadership

Organisationskultur

Eine missionsgetriebene Kultur bindet Mitarbeiter stärker.

Indra Nooyi

Organisationskultur

Jeder ist jemand. Wenn man Menschen als potenzielle Führungskräfte behandelt, ändert sich alles.

Bob Chapman

Organisationskultur

Freiheit und Verantwortung gehen zusammen.

Reed Hastings