Leadership & Vision

„Wir müssen eine Kultur haben, in der sich jeder bevollmächtigt fühlt zu innovieren.“

„Der Weg, Startup-Ideen zu finden, ist nicht, Startup-Ideen zu denken.“

„Wir denken über Erfolg in externen Metriken nach - Geld, Status, Macht. Aber die dritte Metrik sollte Wohlbefinden sein.“

„Option A: Du kannst zu Hause sitzen. Option B: Du kannst diese Zeit nutzen, um dich selbst zu verbessern.“

„Deine unzufriedensten Kunden sind deine größte Lernquelle.“

„Es geht nicht um Geld. Es geht darum, etwas zu tun, an das man glaubt und einen Impact zu machen.“

„Optimismus ist wichtig. Du musst glauben, dass die Zukunft besser sein wird als die Vergangenheit.“

„Ermächtigung von Frauen ist keine Wohltätigkeit, es ist gutes Geschäft.“

„Beginne mit dem Warum. Menschen kaufen nicht, was du tust, sondern warum du es tust.“

„Wenn du eine enge Beziehung zu deinen Benutzern entwickelst, verstehst du ihre Bedürfnisse.“

„Selbstvertrauen kommt aus Disziplin.“

„Die Kundenerfahrung ist das nächste Wettbewerbsfeld.“

„Innovation ist nicht davon, Nutzer zu hören. Es geht darum, ihre Erwartungen zu übertreffen.“

„Der beste Weg, zu bekommen, was du willst, ist es zu verdienen.“

„Tu es vor, bis du es wirst.“

„Es braucht viel Zeit, Mühe und Ressourcen, um etwas Großartiges zu bauen.“

„Unternehmertum ist eine Lotterie, bei der du viele Lose kaufen musst, um zu gewinnen.“

„Lernen, wie man lernt, ist die wichtigste Fähigkeit.“

„Nimm überproportionales Risiko auf Dingen auf, vor denen andere Angst haben.“

„Die Einschränkung der Zeit zwingt dich, schwierige Entscheidungen zu treffen.“