„Was Führungskräfte tun, ist wer deine Menschen werden.“

Leadership & Vision
Visionäres Denken, Führung mit Vorbildfunktion, langfristige Ausrichtung
„Führung ist eine Beziehung.“
„Die Frage ist nicht, ob wir diese Systeme schaffen können, sondern ob wir sollten.“
„Geschäft kann und sollte eine Kraft für Gutes sein.“
„Führungskräfte dienen anderen, nicht umgekehrt.“
„Es gibt nur zwei Wege, menschliches Verhalten zu beeinflussen: manipulieren oder inspirieren.“
„Kleine Unterschiede in der Führung schaffen große Unterschiede in der Organisation.“
„Geschichten sind, wie wir Kultur aufbauen.“
„Alle Träume können wahr werden mit Mut.“
„Ich wusste, dass ich bereuen würde, wenn ich nicht versuchen würde, aber nicht, wenn ich fehlschlage.“
„Das größte Risiko ist, kein Risiko zu nehmen.“
„Wenn du nicht fehlschlägst, innovierst du nicht genug.“
„Ein Unternehmer ist jemand, der von einer Klippe springt und den Fallschirm auf dem Weg nach unten zusammensetzt.“
„Nicht böse sein - das ist das Motto, das uns antreibt.“
„Kein Geschäftsplan überlebt den ersten Kontakt mit Kunden.“
„Ich glaube, dass jeder ein einzigartiges Geschenk hat und von diesem Platz aus können wir Magie schaffen.“
„Die beste Zeit, ein Unternehmen zu gründen, ist, wenn man eine Idee hat, die man nicht ignorieren kann.“
„Wir wollen Dinge bauen, die wichtig sind und Milliarden von Menschen helfen.“
„Ideen sind einfach. Umsetzung ist alles.“
„Konzentriere dich nicht auf Geldverdienen, konzentriere dich auf Impact.“