Management & Strategie
Sensemaking ist, wie Menschen Bedeutung in Organisationen erschaffen.

Deutsch

Autor

Karl Weick

Quelle: Sensemaking in Organizations, 1995

Jahr: 1995

Deutung & Interpretation

Weick betont, dass Strategie aus kollektivem Sinnverständnis entsteht. Strategie-Erfolg erfordert Dialog und gemeinsames Sinnverständnis.

Am besten geeignet für

  • Organisationsentwicklung
  • Change-Management
  • Kultur