Fehlerkultur & Lernen

„Der Weg zum Wissen beginnt mit einem Missverständnis.“

„Die besten Unternehmen kultivieren Empirie und evidenzgestützte Entscheidungsfindung.“

„Der beste Weg ist, Antifragilität aus Fehlern zu extrahieren.“

„Emotionale Intelligenz ist das Erkennen von Gefühlen und deren Effekten auf Leistung.“

„Fehler sind die Gebühr für Erfolg im Geschäft.“

„Die besten Gründer lernen am schnellsten.“

„Warte nicht, bis du alles herausgefunden hast. Baue, während du gehst.“

„Wohlstand entsteht durch wiederholte kleine Wetten.“

„Lektionen kommen aus Aktion, nicht aus Denken.“

„Geschwindigkeit der Ausführung ist kritisch im schnell bewegten Markt.“

„Wir wollen Kommunikationsbarrieren abbauen, nicht schaffen.“

„Daten sind das neue Öl, nur wenn du sie raffinieren kannst.“

„Manchmal ist der Worst Case ein großer Erfolg.“

„Baue ein Unternehmen für Menschen, nicht für Investoren.“

„Belonging überall erfordert Transparenz.“

„Ich träume berufsmäßig.“

„Hier schauen wir nicht lange zurück. Wir gehen vorwärts und öffnen neue Türen.“

„Außenseiter sind erfolgreich wegen ihrer Kultur.“

„Motivation ist unzuverlässig. Entwerfe bessere Systeme.“

„Ich wollte einfach nur Kleidung entwerfen.“