Mitarbeiterführung & Motivation

„Hohe Leistung ist eine Funktion davon, wie gut Menschen ihre Energie verwalten.“

„Empathie ist der Kern von Innovation.“

„Emotionale Agilität ist die Grundlage hoher Leistung in Teams.“

„Spüre die Angst und mach es trotzdem—zusammen.“

„Tue Gutes in der Welt und dein Team wird dir folgen.“

„Die Qualität deiner Beziehungen bestimmt die Qualität deines Lebens.“

„Die Kunst der Führung ist, bescheiden, hungrig zu sein und immer von anderen zu lernen.“

„Großartige Teams werden in Momenten der Verbindung gebaut.“

„Die stärksten Teams werden von Menschen gebaut, die sich zeigen wollen.“

„Führung geht nicht um individuelle Errungenschaft.“

„Zugehörigkeit ist nicht etwas, mit dem du geboren wirst.“

„Mächtige Körperhaltungen ändern, wie wir über uns selbst denken.“

„Führung geht darum, wie du anderen helfen, ihre Stimme zu finden.“

„Mach die intelligentesten Menschen um dich herum noch intelligenter.“

„Tauche auf und füge jeden Tag Wert hinzu.“

„Großartige Teams entstehen nicht zufällig. Sie werden gebaut.“

„Komplexe Ziele erfordern orchestrierte Anstrengung.“

„Strebe zunächst danach, zu verstehen, und dann danach, verstanden zu werden.“

„Das Wichtigste in der Kommunikation ist zu hören, was nicht gesagt wird.“

„Verletzlichkeit ist keine Schwäche; sie ist unser genauestes Maß für Mut.“