Mitarbeiterführung & Motivation

„Niemand kann eine Symphonie pfeifen. Es braucht ein ganzes Orchester, um sie zu spielen.“

„Der Führungskraft setzt den Ton für die gesamte Organisation.“

„Geber haben größere Chancen, in Teams erfolgreich zu sein als Nehmer.“

„Bevor du ein Anführer bist, geht es bei Erfolg darum, dich selbst zu entwickeln. Wenn du ein Anführer wirst, geht es bei Erfolg darum, andere zu entwickeln.“

„Dienende Führung ist die höchste Form der Führung.“

„Multiplizierer machen andere um sie herum intelligenter.“

„Klar ist freundlich. Unklar ist unfreundlich.“

„Großartige Manager sind besessen von ihren Menschen.“

„Führung von innen nach außen transformiert, wie wir führen.“

„Wir sind alle fähig, mehr zu tun als wir denken, besonders wenn wir zusammen drücken.“

„Teamerfolg ist größer als individuelle Errungenschaft.“

„Beziehung ist die Grundlage aller Teamarbeit.“

„Die besten Momente unseres Lebens sind nicht passiv, empfangend, entspannende Zeiten.“

„Die Fähigkeit, imaginative Vision in seiner Arbeit auszuüben, verwandelt sie.“

„Der höchste Grad beruflichen Erfolgs ergibt sich aus der Hilfe für andere.“

„Die fundamentale Aufgabe von Führungskräften ist es, gute Gefühle zu schaffen.“

„Du wirst alles bekommen, was du im Leben willst, wenn du genug anderen Menschen hilfst.“

„Auf Stärken basierte Teams sind 38% wahrscheinlicher, Hochleister zu sein.“

„Mitarbeiter mit einem engen Arbeitsfreund sind 7 mal wahrscheinlicher, sich vollständig einzubringen.“

„Die wichtigste Ressource ist die menschliche Ressource.“