Mitarbeiterführung & Motivation

„Grit ist Leidenschaft und Ausdauer für langfristige Ziele.“

„Ich wurde aufgewachsen, um meinen Träumen zu folgen, nicht meinen Ängsten.“

„Über deine Probleme zu lachen ist der schnellste Weg, voranzugehen.“

„Fürchte dich nicht vor Fehlern. Aber sei bereit, von ihnen zu lernen.“

„Jeder ist kreativ. Jeder ist ein Designer.“

„Autonomie, Meisterschaft und Zweck sind die Grundlagen intrinsischer Motivation.“

„Emotionale Intelligenz ist das Erkennen von Gefühlen und deren Effekten auf Leistung.“

„Baue ein Unternehmen für Menschen, nicht für Investoren.“

„Ich wollte einfach nur Kleidung entwerfen.“

„Organisationskultur sind die Grundwerte und Überzeugungen, durch die eine Organisation arbeitet.“

„Die Arbeit eines Direktors ist, ein sicheres Umfeld für Experimente zu schaffen.“

„Führung ist Verhalten, nicht Position.“

„Misserfolg ist ein Bluterguss, keine Tätowierung.“

„Die besten Unternehmen haben die besten Lerner, nicht die besten Angestellten.“

„Je mehr du über deine Fehler verstehst, desto besser wirst du als Führungskraft.“

„Gnade bedeutet, es gibt nichts, das du tun kannst, um mehr geliebt zu werden.“

„Umarme Feedback als Geschenk. So wächst man.“

„Eine sichere Umgebung ist essentiell zum Lernen aus Fehlern.“

„Die einzige Person, die dich stoppt, bist du selbst.“

„Menschen wollen Teil einer Organisation sein, die sich verbessert.“