Veränderung & Wandel

„Um Verhalten zu ändern, kannst du auf Willenskraft setzen oder deine Umgebung gestalten.“

„Die beste Zeit, einen Baum zu pflanzen, war vor 20 Jahren. Die zweitbeste Zeit ist jetzt.“

„Unsere Industrie respektiert nicht die Tradition—sie respektiert nur Innovation.“

„Wir sind bereit, lange Zeit missverstanden zu werden.“

„Die Schwierigkeit liegt nicht im Verstehen neuer Ideen, sondern darin, alten zu entfliehen.“

„Wenn wir nicht mehr in der Lage sind, eine Situation zu ändern, sind wir herausgefordert, uns selbst zu ändern.“

„Wenn etwas wichtig genug ist, tust du es, selbst wenn die Chancen nicht in deiner Gunst sind.“

„Der Anführer der Zukunft wird jemand sein, der eine Kultur der Beitragsfähigkeit schafft.“

„Die Zukunft gehört Teams, die sich mit Mehrdeutigkeit wohl fühlen.“

„Technologie verstärkt menschliche Fähigkeit - Teams machen es funktionieren.“

„Veränderung geschieht, wenn gewöhnliche Menschen sich entscheiden zu handeln.“

„Wenn sie niedrig gehen, gehen wir hoch.“

„Führungskräfte lernen durch Tun, nicht durch Denken.“

„Verließe nichts, ohne etwas zu haben, auf das du dich freust.“

„Motivation ist unzuverlässig. Konzentriere dich darauf, Verhaltensweisen einfach zu machen.“

„Bei dieser Unsicherheit zu bleiben ist das Fundament des Erwachens.“

„Die Wunde ist der Ort, wo das Licht in dich eintritt.“

„Zweifle nie daran, dass eine kleine Gruppe engagierter Menschen die Welt verändern kann.“

„Die Kundenwahrnehmung ist Ihre Realität.“

„Die Wachsamen überleben.“