Organisationskultur
“Die besten Momente treten auf, wenn Körper oder Geist an ihre Grenzen geht.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Mihaly Csikszentmihalyi's Flow-Konzept zeigt, dass Organisationskulturen Menschen in Flow-Zustände bringen sollten. Dies erfordert Balance zwischen Herausforderung und Fähigkeit. Eine Kultur, die optimale Herausforderungen schafft und Lernmöglichkeiten bietet, führt zu höchster Zufriedenheit. Dies ist zentral für nachhaltige Engagement-Kulturen.
Am besten geeignet für
- Aufgabengestaltung
- Mitarbeitergewinnung
- Produktivität
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh