Organisationskultur
“Du stellst nicht wegen Fähigkeiten ein; du stellst wegen Einstellung ein. Fähigkeiten kann man immer lehren.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Southwest Airlines' Gründer zeigt, dass kulturelle Passung wichtiger ist als technische Qualifikation. Die richtige Einstellung und kulturelle Kompatibilität sind längerfristig erfolgskritisch. Dies erfordert ein bewusstes Verständnis der Organisationskultur und ihrer Ausprägungen bei der Personalauswahl. Kulturanpassung ist schneller als Haltungsänderung.
Am besten geeignet für
- Personalauswahl
- Mitarbeitergewinnung
- Onboarding
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh