Organisationskultur
Menschen verlassen Manager, nicht Unternehmen.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Marcus Buckingham's Forschung zeigt, dass individuelle Führungskräfte prägende Kulturgestalter sind. Eine positive Organisationskultur wird durch Führungsverhalten im Alltag geprägt. Die direkte Managerbeziehung ist oft wichtiger als Unternehmensebene. Dies erfordert intensive Führungskräfteentwicklung.

Am besten geeignet für

  • Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeiterbindung
  • Unternehmenskultur
  • Personalmanagement