Organisationskultur
Die Fähigkeit, das ganze System zu sehen, ist kritisch.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Peter Senge zeigt, dass Organisationskulturen systemisches Denken voraussetzen. Suboptimierungen von Abteilungen schädigen das Gesamtsystem. Eine Kultur des systemischen Denkens fördert bessere Entscheidungen. Dies erfordert andere Kommunikations- und Lernstrukturen.

Am besten geeignet für

  • Systems Thinking
  • Organisationsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Unternehmenskultur