Organisationskultur
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Edgar Scheins Definition zeigt, dass Unternehmenskultur nicht spontan entsteht, sondern durch bewusste Gestaltung gemeinsamer Grundsätze geprägt wird. Eine starke Organisationskultur schafft Klarheit über Erwartungen und Grenzen. Sie ermöglicht es Mitarbeitern, selbstständig und ausgerichtet zu handeln. Eine gelungene Kulturentwicklung ist daher zentral für organisatorischen Erfolg.
Am besten geeignet für
- Leitbildentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
- Unternehmenskultur
- Jahresauftakt-Event
Ähnliche Zitate
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh
“Kultur verhält sich zum Menschen wie Wasser zum Fisch.”
— Geert Hofstede