Organisationskultur
Eine missionsgetriebene Kultur bindet Mitarbeiter stärker.

Deutsch

Autor

Indra Nooyi

Quelle: Interviews and Leadership Statements, 2015

Jahr: ~2015

Deutung & Interpretation

Indra Nooyis Erfahrung zeigt, dass Mitarbeiter mehr Engagement zeigen, wenn sie an eine Unternehmensmission glauben. Dies geht über Geldverdienen hinaus. Eine klare, authentische Mission gibt Arbeit Bedeutung und bindet Talente langfristig. Dies ist ein zentrales Element zeitgemäßer Organisationskulturen.

Am besten geeignet für

  • Leitbildentwicklung
  • Jahresauftakt-Event
  • Mitarbeitergewinnung
  • Unternehmenskultur