Digitalisierung & Technologie
Psychologische Sicherheit ist der Glaube, dass du nicht bestraft wirst für das Äußern von Ideen, Fragen, Bedenken oder Fehlern.

Deutsch

Autor

Amy Edmondson

Quelle: The Fearless Organization, 2018

Jahr: 1999

Deutung & Interpretation

Edmondson lehrt, dass psychologische Sicherheit Voraussetzung für Lernorganisationen ist. Digitale Transformation erfordert offene Kommunikation. Angst-basierte Kulturen können nicht transformieren.

Am besten geeignet für

  • Organisationskultur
  • Leadership & Vision
  • Innovation-Workshop