Organisationskultur
Woher gute Ideen kommen: Langsame Ahnungen, nicht plötzliche Offenbarungen.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Eine Organisationskultur, die Zeit für Nachdenken und langsame Ideenentwurfelung schafft, produziert bessere Ideen. Druck und Stress blockieren Kreativität. Eine Kultur, die Denk-Zeit erlaubt, ist innovativer. Dies erfordert Neuüberlegung von Produktivitätskonzepten.

Am besten geeignet für

  • Innovationskultur
  • Kreativität
  • Produktivität
  • Unternehmenskultur