Organisationskultur„Das Gehirn ist ein soziales Organ. Vertrauen und Verbindung sind essentiell.“Mehr lesen
Organisationskultur„Die Qualität der Ergebnisse wird durch die Qualität der Aufmerksamkeit bestimmt.“Mehr lesen
Organisationskultur„Verhaltensökonomie zeigt uns, wie wir organisatorische Blindflecken beheben.“Mehr lesen
Produktivität & Fokus„Der beste Weg zu lernen ist durch kleine tägliche Gewohnheiten, nicht große Pläne.“Mehr lesen
Produktivität & Fokus„Meisterschaft kommt durch Praxis, fokussierte Aufmerksamkeit und kontinuierliche Verfeinerung.“Mehr lesen
Produktivität & Fokus„Das beste, was ein Mensch tun kann, ist, einen anderen Menschen mehr wissen zu helfen.“Mehr lesen
Produktivität & Fokus„Die lernende Organisation ist auf Lern-Disziplinen aufgebaut, nicht nur auf Tun.“Mehr lesen
Produktivität & Fokus„Lernen findet in sowohl fokussiertem als auch diffusem Denkmodus statt.“Mehr lesen