Organisationskultur
Authentische Führungskräfte inspirieren authentische Kulturen.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Bill George zeigt, dass Authentizität ansteckend ist. Führungskräfte, die authentisch sind, schaffen Kulturen der Authentizität. Dies ist ein kultureller Multiplikatoreffekt. Eine Kultur der Authentizität schafft tiefere Verbindung und Vertrauen. Dies erfordert Selbstbewusstsein von Führungskräften.

Am besten geeignet für

  • Führungskräfteentwicklung
  • Authentische Führung
  • Unternehmenskultur
  • Selbstbewusstsein