Organisationskultur
“Die wichtigste Aufgabe eines CEO ist die Kultur.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Ben Horowitz zeigt, dass Kulturverantwortung an der Spitze liegt. Ein CEO, der die Kulturentwicklung nicht priorisiert, schafft keine nachhaltige Organisation. Dies erfordert sichtbare, konsistente Ausrichtung nach außen. Kleine Kulturunstimmigkeiten beim Leadership werden zu großen Problemen in der Organisation.
Am besten geeignet für
- Leadership
- Unternehmenskultur
- CEO-Kommunikation
- Strategische Ausrichtung
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh