Organisationskultur
“Kleine Unterschiede in der Führung schaffen große Unterschiede in der Organisation.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Eine Organisationskultur wird durch subtile Führungsentscheidungen geprägt. Kleine, konsistente Verhaltensänderungen führen zu großen Kulturveränderungen. Dies zeigt, dass Kulturveränderung mit Führung beginnt. Ein CEO, der anders führt, schafft eine andere Kultur.
Am besten geeignet für
- Führungskräfteentwicklung
- Kulturveränderung
- Leadership
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh