Organisationskultur
Wir sehen, was wir erwarten, nicht was tatsächlich da ist.

Deutsch

Autor

Daniel Simons

Quelle: The Invisible Gorilla, 2010

Jahr: 2010

Deutung & Interpretation

Eine Organisationskultur, die ihre Erwartungen bewusst hinterfragt, sieht Realität besser. Bias und vorgefasste Meinungen verzerren die Wahrnehmung. Eine Kultur mit Demut und Lernbereitschaft korrigiert ständig ihre Wahrnehmung. Dies ist zentral für gute Entscheidungen.

Am besten geeignet für

  • Bewusstseinsentwicklung
  • Entscheidungsfindung
  • Organisationsentwicklung
  • Feedback