Organisationskultur
Organisationen können Orte von Schönheit und Bedeutung sein.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Frederic Laloux's Sicht auf Teal-Organisationen zeigt, dass eine Organisationskultur der Selbstorganisation und Ganzheit möglich ist. Dies geht über klassische Hierarchien hinaus. Eine solche Kultur erlaubt Menschen, ihre Ganzheit zur Arbeit zu bringen. Dies schafft größere Sinnhaftigkeit und Innovation.

Am besten geeignet für

  • Organisationsveränderung
  • Selbstorganisation
  • Unternehmenskultur
  • Strukturelle Innovation