Organisationskultur
“Respekt vor Menschen ist die Grundlage von Geschäft.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Ricardo Semlers Erfahrung mit Semco zeigt, dass radikale Respektkultur wirtschaftliche Erfolg bringt. Ein Unternehmen, das Mitarbeiter respektiert, wird von ihnen besser betrieben. Eine Organisationskultur des Respekts schafft Motivation und Innovation. Dies ist das antithese-Modell zu traditionellen Managementprinzipien.
Am besten geeignet für
- Unternehmenskultur
- Partizipation
- Mitarbeitergewinnung
- Progressive Management
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh