Organisationskultur
“Systeme, die keinen Fehler machen können, können nicht lernen.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Nassim Taleb zeigt, dass fehlertolerant Organisationskulturen lernfähiger sind. Perfektionismus blockiert Innovation. Eine Kultur, die Fehler als Feedback betrachtet, verbessert sich schneller. Dies erfordert fundamentales Umdenken über Accountability.
Am besten geeignet für
- Fehlerkultur
- Innovationskultur
- Lernkultur
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh