Organisationskultur
Um zu gedeihen, müssen wir grundlegend ändern, wie wir zusammenarbeiten.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Margaret Wheatley mahnt, dass traditionelle hierarchische Arbeitsstrukturen nicht mehr ausreichen. Moderne Organisationskulturen erfordern kollaborativere Modelle. Die Art, wie Menschen zusammenarbeiten, ist selbst Kulturobjekt. Eine Umgestaltung von Zusammenarbeit erfordert Mut und neue Führungsprinzipien.

Am besten geeignet für

  • Organisationsveränderung
  • Teambuilding
  • Führungskräfteentwicklung
  • Veränderungsmanagement