Organisationskultur
“Wenn Menschen sich nicht vertrauen, wird alles schwieriger.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Patrick Lencioni zeigt, dass Vertrauen das Fundament jeder funktionierenden Organisationskultur ist. Ohne Vertrauen scheitern Teams, Kommunikation wird politisch und Produktivität sinkt. Vertrauen aufzubauen erfordert Konsistenz, Verletzlichkeit und Transparenz von Führungskräften. Dies ist eine Grundaufgabe bei Kulturentwicklung.
Am besten geeignet für
- Teambuilding
- Führungskräfteentwicklung
- Vertrauensaufbau
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh