Organisationskultur
“Antifragile Qualität kommt aus Variation und Chaos.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Nassim Taleb zeigt, dass robuste Organisationskulturen nicht Kontrolle und Ordnung bevorzugen, sondern Variabilität zulassen. Antifragile Kulturen lernen aus Störungen. Dies erfordert neue Risiko- und Fehlerverständnisse. Antifragile Organisationen sind den volatilen Märkten überlegen.
Am besten geeignet für
- Risikomanagement
- Adaptabilität
- Innovationskultur
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh