Organisationskultur
“Kultur ist geteilte Vorstellung.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Yuval Harari zeigt, dass Organisationskulturen auf geteilten Narrativen und Imaginationen basieren. Die gemeinsame Geschichte verbindet Menschen. Eine Kultur, die bewusst neue Narrative schafft, transformiert sich selbst. Dies ist tiefere Kulturarbeit als oberflächliche Maßnahmen.
Am besten geeignet für
- Kultur-Narrative
- Kulturveränderung
- Zukunftsgestaltung
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh