Organisationskultur
“Emotionale Intelligenz bestimmt Erfolg mehr als IQ.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Daniel Goleman zeigt, dass Organisationskulturen emotionale Intelligenz entwickeln müssen. Selbstbewusstsein, Empathie und Beziehungsmanagement sind kritisch. Eine Kultur, die emotionale Intelligenz entwickelt, hat bessere Führung und Zusammenarbeit. Dies erfordert neue Lernprogramme.
Am besten geeignet für
- Führungskräfteentwicklung
- Teamkultur
- Emotionale Intelligenz
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh