Organisationskultur
“Selbstbewusste Organisationen treffen bessere Entscheidungen.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Tasha Eurich zeigt, dass organisationales Selbstbewusstsein ein Kulturfaktor ist. Organisationen, die ihre Stärken und Schwächen kennen, treffen bessere Entscheidungen. Dies erfordert Offenheit für Feedback und Selbstreflexion. Eine selbstbewusste Organisationskultur ist lernfähiger.
Am besten geeignet für
- Organisationsentwicklung
- Feedback-Kultur
- Selbstreflexion
- Unternehmenskultur
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh