Organisationskultur
Kultur geht nicht um Vergünstigungen; es geht um Mission.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Seth Godin zeigt, dass echte Organisationskultur nicht gekauft wird durch Vergünstigungen. Sie entsteht durch gemeinsame Mission und Sinn. Mitarbeiter, die an etwas Großem arbeiten, sind motivierter. Eine Kultur, die Mission priorisiert, braucht weniger externe Anreize.

Am besten geeignet für

  • Leitbildentwicklung
  • Mitarbeitergewinnung
  • Purpose-Kultur
  • Unternehmenskultur