Organisationskultur
Talent ist nicht über IQ; es geht um Einstellung, Antrieb und Resilienz.

Deutsch

Deutung & Interpretation

Rainer Strack zeigt, dass erfolgreiche Organisationskulturen auf Haltung und Durchhaltevermögen wertschätzen. Dies verändert Personalauswahl und -entwicklung. Eine Kultur, die Lernfähigkeit und Resilienz kultiviert, ist zukunftsfähiger. Dies erfordert neue Bewertungsparadigmen jenseits von technischen Skills.

Am besten geeignet für

  • Talentmanagement
  • Personalauswahl
  • Mitarbeitergewinnung
  • Kompetenzentwicklung