Organisationskultur
“Verbesserung findet statt, wenn Menschen Lernkonversationen führen.”Deutsch
Deutung & Interpretation
Eine Organisationskultur mit strukturierten Lernkonversationen verbessert sich kontinuierlich. Dies erfordert psychologische Sicherheit und Kooperativität. Eine Kultur des offenen Dialogs fördert Lernfähigkeit. Dies ist zentral für kontinuierliche Verbesserung.
Am besten geeignet für
- Coaching
- Lernkultur
- Unternehmenskultur
- Teamentwicklung
Ähnliche Zitate
“Kultur ist die Gesamtheit gemeinsamer Werte und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren.”
— Edgar Schein
“Menschen kaufen nicht, was du tust; sie kaufen, warum du es tust.”
— Simon Sinek
“Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zu sein. Es geht darum, dass sich Menschen sicher genug fühlen, Risiken einzugehen.”
— Amy Edmondson
“Die Unternehmenskultur ist deine Marke.”
— Tony Hsieh