Organisationskultur
Zweck schafft Vertrauen. Vertrauen ist die Basis von Geschäft.

Deutsch

Autor

Paul Polman

Quelle: Sustainable Living Plan Communications, 2012

Jahr: 2012

Deutung & Interpretation

Unilever-CEO Polman zeigt, dass eine klare Unternehmenszweck die Basis für Vertrauen aller Stakeholder ist. Vertrauen reduziert Transaktionskosten und schafft Resilienz. Eine purpose-getriebene Organisationskultur schafft Vertrauen mit Kunden, Mitarbeitern und Gesellschaft. Dies ist nicht altruistisch, sondern geschäftslogisch zentral.

Am besten geeignet für

  • Leitbildentwicklung
  • Stakeholder-Kommunikation
  • Unternehmenskultur
  • Vertrauensaufbau